Essa escolha destaca a ação do Brasil na implementação e reforça o foco no combate ao HIV/Aids no ambiente laboral, conforme orientações da Organização Internacional do Trabalho.
O documento aborda a Recomendação sobre o HIV e a Aids e o mundo do trabalho, aprovada pela Conferência Internacional do Trabalho em 2010. A recomendação reconhece o impacto significativo do HIV e da Aids na sociedade e no mercado de trabalho, tanto formal quanto informal, e propõe diretrizes para combater a discriminação, reduzir o estigma e garantir condições justas para os trabalhadores afetados.
Principais pontos incluem:
- Direitos Humanos e Igualdade: Estabelece que não deve haver discriminação com base no status sorológico, protegendo direitos de privacidade e emprego.
- Prevenção e Tratamento: Promove a criação de políticas e programas de prevenção e acesso ao tratamento, incluindo apoio psicológico e educacional no ambiente de trabalho.
- Diálogo Social e Cooperação Internacional: Encoraja o diálogo entre empregadores, trabalhadores e governo, e a cooperação com organizações internacionais para ampliar a resposta global contra o HIV/Aids no trabalho.
A implementação da recomendação visa criar um ambiente de trabalho seguro, igualitário e inclusivo, onde os trabalhadores tenham acesso ao suporte necessário para lidar com o HIV e a Aids, promovendo saúde, dignidade e respeito mútuo no local de trabalho.
Quer saber mais? Baixe o PDF completo da Recomendação sobre o HIV e a Aids no mundo do trabalho e conheça todos os detalhes dessa iniciativa essencial para promover saúde, igualdade e dignidade no ambiente de trabalho.